人力资源进入“变革”时间

根据德勤“2015年全球人力资本趋势报告”,如今,世界各地的公司工作方式都与过去完全不同。为了适应这个时代,全球的公司都需要对领导力战略、人力资源战略进行重大调整。其中,无论是评价管理每一位员工、发展一个团队、还是挑选团队领导者,都需要人力资源部门的不断创新来适应时代变化

DATE:2018-06-21